السبت ديسمبر 30, 2017 11:49 am الأربعاء أكتوبر 07, 2015 7:33 am الأحد ديسمبر 07, 2014 5:39 am الأحد ديسمبر 07, 2014 5:26 am الأحد نوفمبر 30, 2014 7:10 am الثلاثاء نوفمبر 11, 2014 9:28 pm الثلاثاء نوفمبر 11, 2014 9:25 pm الثلاثاء نوفمبر 11, 2014 9:25 pm الثلاثاء نوفمبر 11, 2014 9:23 pm الثلاثاء نوفمبر 11, 2014 9:22 pm
نظام السمعة في احلى المنتديات هو نظام جد متطور منبثق من نظام النقاط الخاصة بتقييم الأعضاء و يعمل بنفس المنطق. يمكن هذا النظام من التعرف على الأعضاء الذين يتوفرون على سمعة حسنة في المنتدى بفضل مساهماتهم دات الجودة العالية و أدبهم و احترامهم للأعضاء و قانون المنتدى. يعتمد هذا النظام على حساب النقاط التي يحصل عليها العضو من جراء تقييم مساهماته الشخصية في مواضيع و اقسام المنتدى و كذا استعمال زر الشكر. سواء من طرفه كشكر لعضو ما أفاده او كشكر له من طرف عضو آخر على مساعدته و/او مساهمته الجيدة.
كيف يعمل هذا النظام ؟
اقتباس :
لتشغيل نظام السمعة, عليك التوجه الى لوحة الإدارة >> عناصر إضافية >> النقاط و السمعة >> السٌّمعَة >> تشغيل نضام السمعة >> نعم.
ستلاحظ وجود عدة خصائص ترافق هذا النظام هي:
- تغيير إسم الحقل "السمعة" : يمكن من تغيير اسم نظام السمعة الى اسم آخر يستحبه المدير...
- إظهار هذا الحقل في : يعطيك حق اختيار مكان معاينة الحقل على المنتدى.
- إظهار هذا الحقل للمستعملين الذين ينتمون على الأقل الى مجموعة : يمكن من تحديد صلاحيات من يستطيع رؤية الحقل على المنتدى. اذا اعطيت الصلاحيات للزوار, فهذا يعني ان الكل يستطيع معاينته.
- القيمة البدئية : هي القيمة الأصلية التي سيبتدئ بها نظام السمعة للأعضاء. ملاحظة هامة: هذه القيمة لن تأخد بعين الإعتبار الى الأعضاء الجدد الذين سجلو في المنتدى بعد تشغيل نظام السمعة و ليس الأعضاء المتواجدين من قبل.
- العدد الأدنى للمساهمات التي يجب أن يتوفر عليها العضو قبل أن يستطيع تقييم المساهمات : تمكنك من تحديد كم من المساهمات يجب على العضو ان يتوفر عليها قبل ان يستطيع القيام بتقييم مساهمات الأعضاء في منتداك.
- أقل سمعة يجب أن يتوفر عليها العضو قبل أن يستطيع تقييم المساهمات : بنفس المنطق, هي القيمة الدنيا التي يجب ان تصل اليها سمعة العضو قبل ان يستطيع تقييم المساهمات.
- العدد الأقصى للتقييم اليومي الذي يستطيع أن يقوم به العضو : يمكنك من تحديد كم من مرة يستطيع العضو ان يقيم في اليوم الواحد في منتداك.
- المدة الزمنية الفاصلة بين تقييمين متتاليين لنفس العضو : نظام حماية فعال ضد التقييمات التعسفية. يمكنك من تحديد كم من الوقت يجب للعضو ان ينتضر قبل ان يقيم مساهمة جديدة.
- تشغيل زر الشكر في المساهمات: يمكن كاتب الموضوع من شكر العضو الذي اعطاه افضل جواب على سؤاله او العضو الذي قام في نظره بافضل مساهمة في موضوعه. هذا الشكر يحتسب للعضو في سمعته بالقيمة التي حددها له المدير. ملاحظة هامة: لا تنس تحديد لون المساهمة المشكورة في لوحة الإدارة >> مظهر المنتدى >> الوان >> ألوان الخلفية >> لون خلفية المساهمة عند استعمال خاصية الشكر
بعد أن تنتهي من هذا عليك الإنتقال الى صفحة التحكم في نضام السمعة لتعطي النقاط التي سيحصل عليها الأعضاء بفضل هذا النظام:
ما عليك إلا ان تملأ الخانات بعدد النقاط التي تريد ان يحصل عليها العضو من جراء التقييم السلبي و/او التقييم الإيجابي للمساهمات و/او استعمال زر الشكر. وذلك لكل اقسام منتداك:
ها قد انتهيت الآن من اعداد نظام السمعة.
اللآن على منتداك تجد هذه التغييرات في المواضيع على هذا الشكل:
اذا قرر احد اعضائك او قررت انت تقييم مساهمة عضو:
تذكر معنا انه في القسم المذكور ما حددناه في لوحة الإدارة في ركن "التحكم في نضام السمعة" هو +1 نقطة لكل تقييم ايجابي و +3 نقاط لكل شكر:
بعد الضغط على زر + لتقييم العضو ايجابيا. يتحول ركن التقييم الى عارضة عمودية ملونة (خضراء اذا كانت 100% من التقييمات ايجابية و العكس). لا يمكن تقييم نفس المساهمة عدة مراة. بعد التقييم تنضاف نقاط التقييم الى العضو المقيم مباشرة:
بعد تقييم المساهمة و بعد ان يقرر صاحب الموضوع ان العضو يستحق الشكر, يمكنه استعمال زر الشكر ليشكر العضو المعني بالأمر. ملاحظة هامة: وحده فاتح الموضوع يمكنه ان يشكر عضواً في الموضوع الذي فتحه. كما انه لا يستطيع شكر اكثر من عضو واحد فقط في موضوعه.
ثم نقوم بالشكر:
لاحظ تغير خلفية المساهمة المشكورة التي اصبحت واضحة في الموضوع + تعطيل زر الشكر + اضافة 3 نقاط الى اصل 1 نقطة الأصلية. رصيد سمعة العضو حاليا هو 4.
اقتباس :
ملاحظة هامة: لقد تم وضع ازرار شكر افتراضية في المنتديات. هذه الأزرار هي بالطبع قابلة للتعديل و يمكنكم بسهولة شديدة تغييرها عبر لوحة الإدارة >> مظهر المنتدى >> ادارة الصور >> لوحة ادارة كاملة >> الأزرار. ثم تقوم بتغيير زر الشكر و تضع الزر اللذي يناسبك.
و كل هذه المعلومات تجدها في صفحة البيانات المتطورة للعضو ملخصة بدقة شديدة في الإحصائيات الخاصة به:
http://www.a7larabnet.a7larab.net منتديات جيل التطوير
الــرد الســـريـع
هام جداً: قوانين المساهمة في المواضيع. انقر هنا للمعاينة
احترم مواضيع الآخرين ليحترم الآخرون مواضيعك لا تحتكر الموضوع لنفسك بإرسال عدة مساهمات متتالية عند طرح موضوع يجب أن تتأكد أن عنوان الموضوع مناسب او لا تحل بحسن الخلق و بأدب الحوار و النقاش لا تنس أن اختلاف الرأي لا يفسد للود قضية, فلا تتهجم على عضو بدعوى أنه لا يشاطرك الرأي ان قطعت عهدآ مع عضو فأوفي بوعدك لأنه دين عليك إن حصل خلاف بينك و بين عضو حول مسألة ما فلا تناقشا المشكله على العام بل على الخاص ان احترمت هذه الشروط البسيطة, ضمنت حقوقك و عرفت واجباتك. و هذه افضل طريقة تضمن بها لنفسك ثم لمساهماتك و مواضيعك البقاء و لمنتداك الإزدهار في موقعنا إدارة منتديات جيل التطوير
جيل التطوير
الرئيسية 
السبت ديسمبر 30, 2017 11:49 am
الجمعة أكتوبر 17, 2014 3:08 am
الجنس
الدولة
مشآرڪآتي
نقآطيّ ›› *
السٌّمعَة
الانظمام
•احترام قوانين المنتدى•|
اوسمتي
هام جداً: قوانين المساهمة في المواضيع. انقر هنا للمعاينة 
